Большая Энциклопедия Рефератов - Діагностика та формування у співробітників органів внутрішніх справ мотивації професійного самовдосконалення - бесплатно рефераты, скачать рефераты, рефераты на тему

Діагностика та формування у співробітників органів внутрішніх справ мотивації професійного самовдосконалення

Специфіка роботи співробітника органів внутрішніх справ полягає в тому, що він повинен завжди находитися в хорошій формі, вдосконалювати навички спілкування з людьми, добре орієнтуватися в законодавчій базі, використовуючи всі її зміни, користуватися повагою серед колег та громадян. У зв'язку з цим були введені об'єктивні показники: розкриття Злочинів, авторитет, комунікативність (Додаток 13). Ці показники оцінювалися за десятибальною шкалою з одним Знаком керівником служби.

Кореляція значень мотивації професійного самовдосконалення – розкриття злочинів уклала:

	Відношення До проф. діяльності	Розкриття злочинів	Відношення До проф. діяльності	Розкриття злочинів
	Експериментальна група		Контрольна група
Початок експерименту	3,01	7,01	3,235	7,235
Після місяця	3,04	7,06	3,2	7,3
Кінець експерименту	3,075	7,075	3,22	7,22
R	0,94		-0,81
P (t) =	0,22		0,25

	Відношення до себе як професіонала	Розкриття злочинів	Відношення до себе як професіонала	Розкриття злочинів
	Експериментальна група		Контрольна група
Початок експерименту	3,625	7,01	3,385	7,235
Після місяця	3,7	7,06	3,91	7,3
Кінець експерименту	3,89	7,075	3,395	7,22
R	0,854		0,981
P (t) =	0,242		0,241

	Відношення До самовдосконалення у проф.. діяльності	Розкриття злочинів	Відношення До самовдосконалення у проф.. діяльності	Розкриття злочинів
	Експериментальна група		Контрольна група
Початок експерименту	3,165	7,01	3,245	7,235
Після місяця	3,46	7,06	3,28	7,3
Кінець експерименту	3,585	7,075	3,27	7,22
R	0,997		0,587
P (t) =	0,212		0,308

	Загальний бал МПСС	Розкриття злочинів	Загальний бал МПСС	Розкриття злочинів
	Експериментальна група		Контрольна група
Початок експерименту	3,26	7,01	3,285	7,235
Після місяця	3,42	7,06	3,286	7,3
Кінець експерименту	3,53	7,075	3,29	7,22
R	0,981		0,805
P (t) =	0,215		0,211

Такий показник свідчить про існування зв’язку та можливості впливу показників рівня мотивації на участь в розкритті злочинів. Виняток складає такий показник мотивації як „відношення до самовдосконалення в професійній діяльності” в контрольній групі, у якого кореляція r = 0.587, довірливий інтервал інтервал за критерієм Стьюдента Р (t)= 0,38, що говорить про вплив мотиваційної тренінгової програми на самовдосконалення.

Кореляційний аналіз показників рівня мотивації та авторитету виявили ще більші коефіцієнти кореляції й при цьому достатньо високі довірливі інтервали.

	Відношення до проф. діяльності	Авторитет	Відношення До проф. діяльності	Авторитет
	Експериментальна група		Контрольна група
Початок експерименту	3,01	9,125	3,235	8,885
Після місяця	3,04	9,27	3,2	8,825
Кінець експерименту	3,075	9,39	3,22	8,835
R	0,995		0,901
P (t) =	0,212		0,231
	Відношення До себе як професіонала	Авторитет	Відношення До себе як професіонала	Авторитет
	Експериментальна група		Контрольна група
Початок експерименту	3,625	9,125	3,385	8,825
Після місяця	3,7	9,27	3,91	8,825
Кінець експерименту	3,89	9,39	3,395	8,835
R	0,955		-0,641
P (t) =	0,220		0,293

	Відношення До самовдосконалення у проф. діяльності	Авторитет	Відношення До самовдосконалення у проф. діяльності	Авторитет
	Експериментальна група		Контрольна група
Початок експерименту	3,165	9,125	3,245	8,885
Після місяця	3,46	9,27	3,28	8,825
Кінець експерименту	3,585	9,39	3,27	8,835
R	0,985		-0,992
P (t) =	0,214		0,213

	Загальний бал МПСС	Авторитет	Загальний бал МПСС	Авторитет
	Експериментальна група		Контрольна група
Початок експерименту	3,26	9,125	3,285	8,885
Після місяця	3,42	9,27	3,286	8,825
Кінець експерименту	3,53	9,39	3,29	8,835
R	0,998		-0,529
P (t) =	0,212		0,211

Ці дані вказують на існування зв'язку поміж процесом формування мотивації професійного самовдосконалення та показником "авторитет". Виключення склали показники "відношення до себе як до професіонала" у якого кореляція г = -0,641, довірливий інтервал за критерієм Стьюдента Р = 0,294, та "Загальний бал МПСД" г = -0,529 та Р = 0,211 відповідно, в контрольній групі, що не дивно, але ж ці показники знаходяться під впливом процесу формування мотивації..

Значення кореляційного аналізу комунікативності найвищі в порівнянні з першими двома показниками, але й вони показують наявність зв'язку.

	Відношення До проф. діяльності	Комунікативність	Відношення До проф. діяльності	Комунікативність
	Експериментальна група		Контрольна група
Початок експерименту	3,01	9,115	3,235	9017
Після місяця	3,04	9,27	3,2	9,22
Кінець експерименту	3,075	9,535	3,22	9,22
R	0,994		-0,822
P (t) =	0,212		0,249

	Відношення До себе як професіонала	Комунікативність	Відношення До себе як професіонала	Комунікативність
	Експериментальна група		Контрольна група
Початок експерименту	3,625	9,115	3,385	9,17
Після місяця	3,7	9,27	3,91	9,22
Кінець експерименту	3,89	9,535	3,395	9,22
R	0,995		0,514
P (t) =	0,212		0,329

	Відношення До самовдосконалення у професійн. діяльності	Комунікативність	Відношення До самовдосконалення у професійн. діяльності	Комунікативність
	Експериментальна група		Контрольна група
Початок експерименту	3,165	9,115	3,245	9,17
Після місяця	3,46	9,27	3,28	9,22
Кінець експерименту	3,585	9,535	3,27	9,22
R	0,929		0,961
P (t) =	0,225		0,219

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9

В соцсетях