3
10
5
7
4
4
4
8
6
8
3
3
5
12
5
10
2
2
6
10
4
9
3
4
7
8
4
11
3
4
8
9
3
10
5
3
9
9
6
6
3
5
10
10
5
8
2
4
11
9
6
4
2
8
12
12
3
9
2
4
13
11
2
10
3
4
14
10
4
9
3
4
15
12
5
8
2
3
16
11
2
9
5
3
17
4
10
6
5
5
18
5
9
7
6
3
19
3
11
5
5
6
20
4
7
6
9
4
21
3
8
8
5
6
22
5
12
7
3
3
23
6
9
5
5
5
24
6
9
6
3
6
25
5
10
6
5
4
26
4
11
4
6
5
27
6
12
4
4
4
28
7
10
4
5
4
29
4
9
5
7
5
30
8
12
3
4
3
31
5
12
4
6
3
32
4
8
5
8
5
33
6
7
6
6
5
34
6
9
6
4
5
35
7
8
5
6
4
Методика «способность к лидерству» (сырые данные) табл. 3
№ п/п
Качества лидера выражены слабо
Качества лидера выражены средне
Качества лидера выражены сильно
Лидер склонен к диктату
1
-
33
-
-
2
-
26
-
-
3
-
35
-
-
4
-
-
36
-
5
-
-
38
-
6
-
-
40
-
7
-
28
-
-
8
-
34
-
-
9
-
-
-
41
10
-
-
36
-
11
-
31
-
-
12
-
-
38
-
13
-
-
40
-
14
-
-
37
-
15
-
-
39
-
16
-
30
-
-
17
-
-
36
-
18
25
-
-
-
19
-
-
36
-
20
-
34
-
-
21
24
-
-
-
22
22
-
-
-
23
-
26
-
-
24
22
-
-
-
25
20
-
-
-
26
25
-
-
-
27
-
27
-
-
28
-
30
-
-
29
20
-
-
-
30
25
-
-
-
31
24
-
-
-
32
-
27
-
-
33
21
-
-
-
34
22
-
-
-
35
25
-
-
-
Для выявления характера взаимосвязи между показателем склонности к определенному стилю руководства, показателем склонности к определенному поведению в конфликтной ситуации и степенью выраженности лидерства, был использован статистический метод обработки (табл. 4, табл. 5, табл. 6).
Оценка стиля управления табл. 4
авторитарный