Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля работы руководителя на морально-психологически...

6

7

8

9

10

 

 

Ваша оценка (в стенах): 10, что является

явно выраженным положительным полюсом

 

 

 

Личности с низкой оценкой имеют сверхчувствительную сим-патическую нервную систему, что делает их остро реагирующими на любую угрозу. Эти люди считают себя крайне робкими, неуверен-ными в своих силах, не любят работать в контакте с людьми, предпочитают иметь одного-двух близких друзей вместо большой компании.

 

 

 

Высокие оценки свидетельст-вуют о невосприимчивости к угрозе, смелости, решитель-ности, тяге к риску и острым ощущениям. Такие люди сво-бодно вступают в контакты, не испытывают трудностей в об-щении, не теряются при сто-лкновении с неожиданными об-стоятельствами, о неудачах бы-стро забывают.

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002.

 

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                             Приложение №10

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)


       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»





Шкала G: Моральная нормативность

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

Ваша оценка (в стенах): 10, что является

явно выраженным положительным полюсом

 


Человек, имеющий низкую оцен-ку по фактору, склонен к непо-стоянству, легко бросает начатое дело. Ленивый, недобросовест-ный, эгоистичный, он не при-лагает усилий к выполнению общественных требований и культурных норм, презрительно относится к моральным цен-ностям, ради собственной выгоды способен на нечестность и обман.


 

На полюсе высоких значений фактора находятся такие черты, как чувство ответственности, обязательность, добросовест-ность, стойкость моральных при-нципов. Эти лица глубоко поря-дочны не потому, что это может оказаться выгодным, а потому, что не могут поступать иначе по своим убеждениям. Высокая добросовестность, сознатель-ность обычно сочетаются с хоро-шим самоконтролем и стрем-лением к утверждению обще-человеческих ценностей, иногда в ущерб личным, эгоистическим целям.

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                             Приложение №11

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)


       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»





Шкала I: Душевная мягкость

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

Ваша оценка (в стенах): 7, что является

склонностью к положительному полюсу

 

 

 

Низкие оценки бывают у лиц мужественных, суровых, практич-ных и реалистичных. К жизни они подходят с логической меркой, больше верят рассудку, чем чувствам, не доверяют ощуще-ниям и впечатлениям, интуицию подменяют расчетом.

 

Высокие оценки по фактору являются показателем мягкости, утонченности образного, худо-жественного восприятия мира. Эти лица не любят «грубых людей» и «грубую работу», романтически обожают путе-шествия и новые впечатления, обладают богатым вообра-жением и художественным вку-сом, художественные произве-дения влияют больше на их жизнь, чем реальные события.

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                             Приложение №12

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)


       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»





Шкала L: Подозрительность

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

 

Ваша оценка (в стенах): 2, что является

явно выраженным отрицательным полюсом

 

 



Человек с низкой оценкой счи-тает всех людей добрыми и хо-рошими, откровенно рассказывает о себе даже малознакомым людям. В коллективе всегда уживчив, весел, не завистлив, проявляет искреннюю заботу о товарищах, не стремится конкурировать с ними.

 

Лица с высокими оценками по фактору с самого начала под-ходят к людям с преду-беждением, никому не доверяют, считают своих друзей способ-ными на нечестность, неот-кровенны с ними. В коллективе они держатся обособленно, пе-кутся только о себе, завидуют успехам других, считают, что их недооценивают. В отношениях с людьми проявляют себя как настойчивые, раздражительные, не терпящие конкуренции, скеп-тически относятся к моральным мотивам окружающих.

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                             Приложение №13

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)


       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»





Шкала М: Самоуглубленность

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

Ваша оценка (в стенах): 3, что является

Склонностью к отрицательному полюсу

 

 

 



Лица с низкими оценками избе-гают всего необычного, руковод-ствуются объективной реаль-ностью, надежны в практических вопросах. Спокойны, тверды.

 

 


Высокие оценки свойственны лицам мечтательным, увлечен-ным своими фантазиями. Такие люди непрактичны, легко отсту-пают от реальности. Интере-суются абстрактными пробле-мами, неуравновешенны, легко приходят в восторг.

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

 

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                             Приложение №14

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)


       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»





Шкала N: Социальная опосредованность

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

Ваша оценка (в стенах): 5, что является

Результатом, сбалансированным между  полюсами

 


Низкие оценки бывают у лиц, способных к грубости, абстракт-ности, прямолинейности, неумею-щих ясно мыслить. Это обычно наивные, открытые люди, общи-тельные, компанейские, любящие простые естественные вещи и чувственные радости. Они не умеют хитрить и ловчить, ведут себя естественно, просто и грубовато.

 

Высокие оценки свойственны лицам, которые прежде, чем предпринять что-либо, с холод-ной аналитичностью оценивают возможные шансы, хитро и умело строят свое поведение, скептически относятся к лозун-гам и призывам, склонны к интригам и коварству. В общении мягки, аристократично вежливы, следят за своей речью и манерами.

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                             Приложение №15

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)


       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»





Шкала О: Тревожность

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

 

Ваша оценка (в стенах): 5, что является

Результатом, сбалансированным между полюсами

 


 

 

Низкие оценки характерны для лиц веселых, жизнерадостных, уверенных в успехах и своих возможностях

 

Высокие оценки свойственны лицам, которые всегда чем-нибудь озабочены, всегда подавлены, тяготятся дурными предчувствиями, склонны к самоупрекам, недооценивают свои возможности.

В обществе они чувствуют себя неуютно и неуверенно, держатся  излишне обособленно.

 
 

 

 

 

 

 

 

 

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10



Реклама
В соцсетях
бесплатно скачать рефераты бесплатно скачать рефераты бесплатно скачать рефераты бесплатно скачать рефераты бесплатно скачать рефераты бесплатно скачать рефераты бесплатно скачать рефераты