Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля работы руководителя на морально-психологически...
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Ваша оценка (в стенах): 10, что является
явно выраженным положительным полюсом
|
|
|
|
|
Личности с низкой оценкой имеют
сверхчувствительную сим-патическую нервную систему, что делает их остро
реагирующими на любую угрозу. Эти люди считают себя крайне робкими,
неуверен-ными в своих силах, не любят работать в контакте с людьми,
предпочитают иметь одного-двух близких друзей вместо большой компании.
|
|
|
Высокие оценки свидетельст-вуют о
невосприимчивости к угрозе, смелости, решитель-ности, тяге к риску и острым
ощущениям. Такие люди сво-бодно вступают в контакты, не испытывают
трудностей в об-щении, не теряются при сто-лкновении с неожиданными
об-стоятельствами, о неудачах бы-стро забывают.
|
|
ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002.
ТЕСТ-ОПРОСНИК 16
ЛФ Приложение №10
Адаптация
опросника Кэттела 16 PF
(А.Г. Шмелев,
В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
ВИНОГРАДОВ И.Ю.
ПРОГРАММА
ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»
Шкала G: Моральная нормативность
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Ваша оценка (в стенах): 10, что является
явно выраженным положительным полюсом
|
|
|
|
|
Человек, имеющий низкую оцен-ку по
фактору, склонен к непо-стоянству, легко бросает начатое дело. Ленивый,
недобросовест-ный, эгоистичный, он не при-лагает усилий к выполнению общественных
требований и культурных норм, презрительно относится к моральным
цен-ностям, ради собственной выгоды способен на нечестность и обман.
|
|
|
На полюсе высоких значений фактора
находятся такие черты, как чувство ответственности, обязательность,
добросовест-ность, стойкость моральных при-нципов. Эти лица глубоко
поря-дочны не потому, что это может оказаться выгодным, а потому, что не
могут поступать иначе по своим убеждениям. Высокая добросовестность,
сознатель-ность обычно сочетаются с хоро-шим самоконтролем и стрем-лением к
утверждению обще-человеческих ценностей, иногда в ущерб личным,
эгоистическим целям.
|
|
ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002
ТЕСТ-ОПРОСНИК 16
ЛФ Приложение №11
Адаптация
опросника Кэттела 16 PF
(А.Г. Шмелев,
В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
ВИНОГРАДОВ И.Ю.
ПРОГРАММА
ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»
Шкала I: Душевная мягкость
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Ваша оценка (в стенах): 7, что является
склонностью к положительному полюсу
|
|
|
|
|
Низкие оценки бывают у лиц
мужественных, суровых, практич-ных и реалистичных. К жизни они подходят с
логической меркой, больше верят рассудку, чем чувствам, не доверяют
ощуще-ниям и впечатлениям, интуицию подменяют расчетом.
|
|
|
Высокие оценки по фактору являются
показателем мягкости, утонченности образного, худо-жественного восприятия
мира. Эти лица не любят «грубых людей» и «грубую работу», романтически
обожают путе-шествия и новые впечатления, обладают богатым вообра-жением и
художественным вку-сом, художественные произве-дения влияют больше на их
жизнь, чем реальные события.
|
|
ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002
ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ
Приложение №12
Адаптация
опросника Кэттела 16 PF
(А.Г. Шмелев,
В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
ВИНОГРАДОВ И.Ю.
ПРОГРАММА
ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»
Шкала L: Подозрительность
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Ваша оценка (в стенах): 2, что является
явно выраженным отрицательным полюсом
|
|
|
|
|
Человек с низкой оценкой счи-тает всех
людей добрыми и хо-рошими, откровенно рассказывает о себе даже малознакомым
людям. В коллективе всегда уживчив, весел, не завистлив, проявляет
искреннюю заботу о товарищах, не стремится конкурировать с ними.
|
|
|
Лица с высокими оценками по фактору с
самого начала под-ходят к людям с преду-беждением, никому не доверяют,
считают своих друзей способ-ными на нечестность, неот-кровенны с ними. В
коллективе они держатся обособленно, пе-кутся только о себе, завидуют
успехам других, считают, что их недооценивают. В отношениях с людьми
проявляют себя как настойчивые, раздражительные, не терпящие конкуренции,
скеп-тически относятся к моральным мотивам окружающих.
|
|
ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002
ТЕСТ-ОПРОСНИК 16
ЛФ Приложение №13
Адаптация
опросника Кэттела 16 PF
(А.Г. Шмелев,
В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
ВИНОГРАДОВ И.Ю.
ПРОГРАММА
ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»
Шкала М: Самоуглубленность
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Ваша оценка (в стенах): 3, что является
Склонностью к отрицательному полюсу
|
|
|
|
|
Лица с низкими оценками избе-гают всего
необычного, руковод-ствуются объективной реаль-ностью, надежны в
практических вопросах. Спокойны, тверды.
|
|
|
Высокие оценки свойственны лицам
мечтательным, увлечен-ным своими фантазиями. Такие люди непрактичны, легко
отсту-пают от реальности. Интере-суются абстрактными пробле-мами,
неуравновешенны, легко приходят в восторг.
|
|
ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002
ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ
Приложение №14
Адаптация
опросника Кэттела 16 PF
(А.Г. Шмелев,
В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
ВИНОГРАДОВ И.Ю.
ПРОГРАММА
ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»
Шкала N: Социальная опосредованность
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Ваша оценка (в стенах): 5, что является
Результатом, сбалансированным между полюсами
|
|
|
|
|
Низкие оценки бывают у лиц, способных к
грубости, абстракт-ности, прямолинейности, неумею-щих ясно мыслить. Это
обычно наивные, открытые люди, общи-тельные, компанейские, любящие простые
естественные вещи и чувственные радости. Они не умеют хитрить и ловчить,
ведут себя естественно, просто и грубовато.
|
|
|
Высокие оценки свойственны лицам,
которые прежде, чем предпринять что-либо, с холод-ной аналитичностью
оценивают возможные шансы, хитро и умело строят свое поведение, скептически
относятся к лозун-гам и призывам, склонны к интригам и коварству. В общении
мягки, аристократично вежливы, следят за своей речью и манерами.
|
|
ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002
ТЕСТ-ОПРОСНИК 16
ЛФ Приложение №15
Адаптация
опросника Кэттела 16 PF
(А.Г. Шмелев,
В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
ВИНОГРАДОВ И.Ю.
ПРОГРАММА
ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»
Шкала О: Тревожность
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Ваша оценка (в стенах): 5, что является
Результатом, сбалансированным между полюсами
|
|
|
|
|
Низкие оценки характерны для лиц
веселых, жизнерадостных, уверенных в успехах и своих возможностях
|
|
|
Высокие оценки свойственны лицам,
которые всегда чем-нибудь озабочены, всегда подавлены, тяготятся дурными
предчувствиями, склонны к самоупрекам, недооценивают свои возможности.
В обществе они чувствуют себя неуютно и
неуверенно, держатся излишне обособленно.
|
|
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10