Результаты по всем вопросам суммируются
Интерпретация результатов
94 – 124 – высокий уровень удовлетворенности
55 – 93 средний уровень удовлетворенности деятельностью и коллективом
24 – 54 – низкая удовлетворенность деятельностью и коллективом
Методика 5 – Непараметрический метод «Ранговой корреляции» Спирмена для выявления тесноты связи между степенью удовлетворенности работой и межличностными отношениями
Коэффициента ранговой корреляции Спирмена – это непараметрический метод, который используется с целью статистического изучения связи между явлениями. В этом случае определяется фактическая степень параллелизма между двумя количественными рядами изучаемых признаков и дается оценка тесноты установленной связи с помощью количественно выраженного коэффициента.
Для этого мы взяли два ряда цифр: результаты методики агрессивности Бапссе-Дарка и сравнили с полученными результатами по шкале «Стремления к людям» методики аффилиации, а затем результаты агрессивности с результатами по шкале «Боязнь быть отвергнутым»
Вычисления коэффициент ранговой корреляции Спирмена производили в следующем порядке:
1) Сопоставили каждому из признаков их порядковый номер (ранг) по возрастанию (или убыванию).
2) Определили разность рангов каждой пары сопоставляемых значений.
3) Возвели в квадрат каждую разность и суммировали полученные результаты.
4) Далее вычислил коэффициент корреляции рангов по формуле:
где - сумма квадратов разностей рангов, а - число парных наблюдений, а r – может принимать значения от 0 до 1.
При использовании коэффициента ранговой корреляции условно оценивают тесноту связи между признаками, считая значения коэффициента равные 0,3 и менее, показателями слабой тесноты связи; значения более 0,4, но менее 0,7 – показателями умеренной тесноты связи, а значения 0,7 и более – показателями высокой тесноты связи.
После сбора заполненных тестовых бланков ответов выполнили их обработку и произвели анализ.
3.3 Анализ и интерпретация результатов исследования
Обработка результатов исследования проводилась последовательно, по каждому тесту отдельно. Вначале были обработаны тестовые бланки
1 методики – диагностики социально-психологического климата группы. Результаты ответов были систематизированы и, согласно вопросам 17 – 23, определили социально-демографическую характеристику обследованной группы, закрепив за каждым исследуемым определенный порядковый номер для удобства обработки данных, после чего занесли полученные данные в сводную таблицу 1:
Таблица 1. Социально-демографическая характеристика исследуемой группы
|
№п/п |
пол |
Возраст |
Образован |
Стаж в кол-ве |
должность |
Сем. полож |
||
|
1 |
муж |
29 |
Высшее |
8 |
администратор |
женат |
||
|
2 |
жен |
35 |
Высшее |
5 |
бухгалтер |
замужем |
||
|
3 |
жен |
25 |
Высшее |
5 |
бухгалтер |
Не замужем |
||
|
4 |
жен |
30 |
Высшее |
4 |
завсклад |
разведена |
||
|
5 |
муж |
26 |
н\высшее |
7 |
бармен |
холост |
||
|
6 |
муж |
21 |
н\высшее |
1 |
бармен |
холост |
||
|
7 |
муж |
20 |
среднее |
1 |
бармен |
холост |
||
|
8 |
муж |
26 |
Высшее |
2 |
шофер |
холост |
||
|
9 |
жен |
23 |
Высшее |
3 |
повар |
разведена |
||
|
10 |
муж |
28 |
Среднее сп |
5 |
повар |
женат |
||
|
11 |
муж |
43 |
Среднее сп |
2 |
повар |
женат |
||
|
12 |
муж |
35 |
среднее |
6 |
Пом. повара |
женат |
||
|
13 |
жен |
41 |
среднее |
3 |
Пом. повара |
женат |
||
|
14 |
жен |
30 |
Среднее сп |
3 |
Пом. повара |
вдовец |
||
|
15 |
жен |
22 |
среднее |
1 |
официант |
замужем |
||
|
16 |
жен |
20 |
Высшее |
7 |
официант |
не замужем |
||
|
17 |
жен |
25 |
Среднее сп |
5 |
официант |
разведена |
||
|
18 |
жен |
21 |
Среднее сп |
5 |
официант |
Не замужем |
||
|
19 |
жен |
20 |
Высшее |
4 |
официант |
разведена |
||
|
20 |
жен |
27 |
н\высшее |
5 |
официант |
замужем |
||
|
21 |
муж |
23 |
н\высшее |
1 |
охранник |
холост |
||
|
22 |
муж |
22 |
Высшее |
2 |
охранник |
холост |
||
|
23 |
муж |
23 |
Высшее |
3 |
охранник |
женат |
||
|
24 |
муж |
28 |
Высшее |
5 |
сторож |
женат |
||
|
25 |
муж |
43 |
средее |
2 |
сторож |
женат |
||
|
26 |
муж |
35 |
Высшее |
8 |
сторож |
женат |
||
|
27 |
муж |
41 |
среднее |
3 |
рабочий |
женат |
||
|
28 |
муж |
45 |
Среднее сп |
3 |
рабочий |
вдовец |
||
|
29 |
муж |
32 |
Среднее сп |
1 |
рабочий |
разведен |
||
|
30 |
жен |
45 |
среднее |
2 |
уборщица |
Не замужем |
||
|
31 |
жен |
30 |
Среднее сп |
3 |
уборщица |
разведена |
||
|
32 |
жен |
26 |
Среднее сп |
5 |
уборщица |
вдова |
||
Анализ полученных демографических данных позволяет сделать вывод, что из общего числа исследуемого коллектива
50% составляют мужчины, и столько же женщин
Возраст работников от 20 до 45 лет, из них 70% до 30 лет
40% – имеют высшее образование, столько же – среднее специальное или незаконченное высшее и 20% – среднее образование.
60% работают в данном коллективе от 1 до 5 лет, остальные свыше 5 лет
40% – семейные люди.
Далее произведена обработка вопросов 6–13, (табл. 2),
Таблица 2. Диагностика социально психологического климата группы
|
№ПП |
эмоциональный |
когнитивный |
поведенческий |
||||||
|
|
6 вопрос |
8 вопрос |
12 вопрос |
9 вопрос |
9 вопрос |
11 вопрос |
7 вопрос |
10 вопрос |
13 вопрос |
|
1 |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
- |
|
2 |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
|
3 |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
4 |
+ |
+ |
- |
- |
- |
0 |
- |
- |
+ |
|
5 |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
0 |
|
6 |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
- |
|
7 |
+ |
+ |
0 |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
0 |
|
8 |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
- |
|
9 |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
|
10 |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
0 |
- |
- |
+ |
|
11 |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
0 |
|
12 |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
0 |
- |
- |
0 |
|
13 |
+ |
+ |
0 |
- |
- |
0 |
+ |
+ |
0 |
|
14 |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
- |
|
15 |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
- |
|
16 |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
|
17 |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
0 |
- |
- |
+ |
|
18 |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
0 |
|
19 |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
0 |
- |
- |
0 |
|
20 |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
- |
|
21 |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
|
22 |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
23 |
+ |
+ |
- |
- |
- |
0 |
- |
- |
+ |
|
24 |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
0 |
|
25 |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
- |
|
26 |
+ |
+ |
0 |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
0 |
|
27 |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
- |
|
28 |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
|
29 |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
+ |
|
30 |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
0 |
|
31 |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
- |
|
32 |
+ |
+ |
0 |
+ |
+ |
0 |
- |
- |
0 |
|
|
+1 положител. |
+0,43 – положител. |
+0,56 – положител. |
||||||
